Van kandidaten, die gebruik moeten maken van de WWB, worden de werknemersvaardigheden onderzocht. Denk hierbij aan; regels en afspraken (op tijd komen), samenwerken, zelfstandigheid, omgaan met druk en tegenslag, uiterlijke verzorging en presentatie.

Door deze werksetting krijgen de werkcoaches een goede indruk van vaardigheden en werklust van de kandidaat en kan het Werkgevers Servicepunt hem/haar voorstellen aan een mogelijk nieuwe werkgever. Wij zorgen voor voldoende interessante en afwisselende werkzaamheden.